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[招聘信息] A计划优才成长在恒生——恒生2019校园招聘

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发表于 2018-9-21 16:35:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
A计划优才成长在恒生——恒生2019校园招聘
提醒:有机会进入恒生的第一步,赶紧完成校招网申http:/ /campus.hundsun.com(进入网申地址“职位申请”页面完成简历投递)

成长在恒生,优才计划培养技术骨干——A计划

和恒生初次结缘是2009年夏天,那年参加了学院杭州暑期实践团,其中有一站是拜访恒生。2011年秋季招聘,和恒生再次结缘,也许真的是和恒生有缘分吧,当时在几份offer中毫不犹豫地选择了恒生……
主人公公司A计划成员:Y先森(原谅小编,主人公太帅不宜暴露真名,欲见真人请速来恒生 hahahahaha)

初入职场[size=13.3333px]
2011年7月,来到了美丽的杭州,开启了自己在恒生的职场篇章。报到后先去市委党校进行了为期两周企业文化、团队拓展等培训。培训结束后被分配到06证券交易小组证券日终模块,在导师X先生的指导下,马上投入到日终业务代码的开发中,经过一个月的封闭开发,从一个不懂日终的业务小白,开始慢慢地了解了证券日终大体的流程。
通过半年的业务开发学习基本掌握的证券日终的处理流程,同时承担部分客户质保维护电话。在这半年的工作学习过程中,养成了及时记录笔记的习惯,对于不懂的问题从不回避,及时记录下来,先自己研究,带着自己见解再去请教导师。

成长历练[size=13.3333px]
2012年初,导师X先生被抽调去做场外OTC系统,06版日终相关工作由我一个人负责。整个业务开发、维护电话等质保工作一下子全部压过来,老业务遇到问题会经常求助团队内的业务大牛。那时自己暗下决心:终有一日成为日终模块负责人。过了半年边学边做充实的生活,对于业务和代码理解深入了,也可以自如地应对客户的电话。随着交易所业务创新不断,开始负责写业务方案。接着日间和日终业务的结合学习,自己的业务理解越来越深,业务学习效率也越来越高。接着开始了存管日终、投保报送、融资融券业务等其他相关业务的学习,为自己后续的学习和发展打下了坚实的基础。
收获阶段[size=13.3333px]
2014年开始担任06集中交易技术经理,负责06版集中交易的需求、开发、质保等各项工作;2016年开始加入PBOX产品项目组,担任产品技术经理,负责PBOX产品的业务技术解决方案;2017年开始担任PBOX产品经理,经过两年PBOX项目组同事的一起努力,2017年PBOX产品得到的客户的认可,在行业内有了一定的知名度。
新的开始
2017年年底,登记结算公司推出了公募基金券商结算模式业务方案,为了更好为服务好机构客户,2018年初成立了机构经纪业务发展部,担任机构柜台产品经理,我也又一次站到了一条新的起跑线,要非常努力不断提升自己。

恒生是一家务实的公司,注重对人才的培养,恒生A计划更是为公司培育了大批核心骨干和技术人才,小编相信:恒生是一家有努力就会有收获的公司,欢迎广大应届生加入!

恒生是谁
l  中国领先的金融软件和网络服务供应商
l  中国唯一的全领域金融IT服务商
l  全球金融IT百强企业

1995年,恒生电子股份有限公司(简称恒生公司)成立于杭州,2003年在上海证券交易所主板上市(代码600570),是中国领先的金融软件和网络服务供应商。
恒生聚焦于财富资产管理,致力于为证券、期货、基金、信托、保险、银行、交易所、私募等机构提供整体的解决方案和服务,为个人投资者提供财富管理工具。
目前,恒生公司拥有约8000人的高素质专业队伍,其中研发工程人员约占80%,在规划咨询、软件开发实施、技术服务、系统集成及系统维护服务等方面,具备强劲实力和竞争优势。
多年来,恒生以技术服务为核心,凭借多年金融IT建设经验,以及对互联网的深刻洞察和理解,用优质的产品与服务,驱动金融机构创新发展。
发展历程
l  2018年,第三次人工智能发布,推出智能问答服务平台、智能资产配置引擎、智能服务分析、智能KYC新四大人工智能产品
l  2017年,发布人工智能战略,推出八大人工智能产品,推动智能金融应用的落地与实践。与全球交易连接公司Ullink达成战略合作,投资区块链公司Symbiont,收购香港大智慧51%股权,积极布局海外市场。
l  2016年,与港交所合作打造前海大宗商品交易平台。探索区块链、智能金融前沿技术,加入区块链超级账本项目(Hyperledger)
l  2015年,恒生金融云横空出世,2.0业务踏上征程。
l  2014年,浙江融信入股恒生电子,通过恒生集团持有恒生电子20.62%股权
l  2011年,信托行业软件占有率第一,隔年承接上海清算所、新三板新一代系统建设;
l  2008年,入选FinTech100全球金融IT百强,此后连续多年入选;
l  2003年,公司在上海证券交易所主板成功上市,股票代码600570。
l  1995年,八位年轻的工程师怀揣梦想,投身于金融IT领域, 致力于金融IT行业的深耕细作;
今天,我们正在集结有志于改变金融行业的青年才俊,与我们一起改变行业,改变世界。

培养与发展体系
我们提供卓越完善的培训体系,为初出茅庐的你添上翅膀,助力梦想实现
l  实习期,配备一对一导师指导包括业务、技术、毕业设计等
l  落地期,7天封闭式培训、快速了解业务和技术的专业培训,专职导师助力快速成长
l  成长期:A计划-优才计划培养技术骨干、优秀应届生成长项目,培养全方位人才
l  成熟期:“从技术走向管理”长期培养项目,助力应届生从技术骨干走向管理岗位

恒生的薪酬福利
l  高于市场水平、有竞争力的薪酬福利包,还有贴心的交通补贴和餐饮补贴
l  五险一金+补充商业保险,杭州市最高标准的公积金缴纳比例
l  节假日大小礼金福利
l  团队outing专项经费
l  班车全市覆盖,汇集全国美食的食堂和美食城、24h便利店、星巴克、理疗馆
l  免费的现代化篮球、羽毛球、桌球、乒乓球运动场馆和健身房
加入恒生的特殊福利:
金融业务专业性和深度参与,成为投资高手;
理财业务专业性和深度参与,成为理财高手;
金融的全球视野,个人金融的规划能力,成为人生赢家;

招聘计划
恒生2019校园招聘现已启动,全国招聘约665名2019应届精英人才,本次招聘行程将覆盖杭州、北京、上海、武汉、西安、合肥、重庆、长沙、南昌、南京、郑州、青岛、太原等13个城市。校园招聘宣讲笔试将于9月26日全面开启,并在以上各地区陆续展开。
●招聘职位(面向全国):
·软件开发工程师     招聘人数与工作地点:350名  杭州
·软件测试工程师     招聘人数与工作地点:100名  杭州
·技术支持工程师     招聘人数与工作地点:180名  全国
·金融业务研究员     招聘人数与工作地点: 15名  杭州
·运营工程师         招聘人数与工作地点: 10名  杭州
·售前工程师         招聘人数与工作地点: 10名  杭州
●招聘行程计划
注意:以上为预计时间地点,供参考。更准确的行程及最新鲜的校招咨询,请登录http:/ /campus.hundsun.com,进入“校招流程”页面查看最新的招聘行程.
●如何应聘
第一步:完成网申(简历投递),网申官网:http:/ /campus.hundsun.com(进入“职位申请”页面完成简历投递)
第二步:关注恒生校招官方微信号“恒生招聘”,获取更新招聘行程信息
第三步:通过简历初筛的同学将进入招聘后续流程:宣讲会—>笔试—>面试—>发放录用通知—>签订就业协议
注意注意:立即完成网申即可优先进入简历初筛环节,以获取笔试资格,简历接受截止日期为宣讲会前3天,宣讲会现场及其他任何途径不接受简历哦
关注“恒生招聘”官方微信公众号,获取更多校招信息。






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